Medewerkers met perfectionisme, hoe zet je ze in hun kracht?

Door Maya Koerts 

Linda werkt als communicatiemedewerker bij een middelgroot bedrijf. Het is haar taak dat iedereen goed en duidelijk geïnformeerd is. Haar teksten zijn duidelijk, to-the-point en prettig leesbaar. Binnen het bedrijf wordt zij enorm gewaardeerd. Linda kijkt hier echter anders naar. Na een werkdag komt ze geregeld doodmoe thuis. Gevoelens of ze haar werk wel goed genoeg doet komen vaak voor. Ze denkt geregeld dat ze het niet kan en dat het binnenkort niet meer lukt… Kort samengevat: haar werk kost haar te veel tijd en energie.

Ga je mee verdwalen? Ik weet de weg!

Door Marco Heijstek

Pontis is in mijn familie een begrip. Jaren achter elkaar gingen we als gezin naar dezelfde camping in het plaatsje Pontis midden in de Franse Alpen. Een werkelijk unieke camping, hoog gelegen in de bergen met veel uitzicht op de omgeving en het meer in het dal. We kenden na al die jaren de mooie plekjes in de omgeving, de goede restaurantjes en waar je wel en niet moest zijn. De pizza Commandore bij de die ene pizzeria of de unieke wandeling naar een bijzondere bergtop. Niks was ons meer vreemd. Genieten en elk jaar voelde deze omgeving als een soort van thuis komen, vertrouwd en veilig. Verdwalen was hier geen optie, want ik wist de weg. 

You always take the weather with you…

Door Bart de Kloe 

Ja, maar ik ben op mijn werk anders dan thuis. Wat ik thuis doe en op mijn werk doe is verschillend, ik ben dus elders een ander persoon. Dat zou interessant zijn hè? Want wat zou dat – als dat zo zou zijn – dan betekenen? Allereerst zien we dat ons gedrag helemaal niet zo bewust is als we vaak denken. Er zijn verschillende onderzoeken op dit vlak die soms net wat van elkaar afwijken, maar in de balans hetzelfde zeggen: “het grootste gedeelte van je gedrag is onbewust!”