Blog

Geen bureaucratie alsjeblieft!

Door Marco Heijstek

Samen met een directie van een middelgroot bedrijf zit ik om de tafel. 2020 is net begonnen en ze willen graag vooruit. In 2019 zijn er mooie dingen gedaan en een goede ontwikkeling ingezet. Hoe krijgen we onze medewerkers verder mee? We willen werken aan kwaliteit en samenwerking en tussen de verschillende afdelingen zijn nog te veel hobbels. Communicatie loopt niet altijd even lekker. 

Wat doe je als jouw werknemers werkdruk en stress ervaren?!

Door Maya Koerts

Werkdruk en stress zijn eerder een regel dan een uitzondering. Targets en deadlines dienen gehaald te worden. Bovendien is het prioriteit dat de klanttevredenheid hoog is. En ook moeten we niet vergeten dat ziekte en verlof van collega’s opgevangen worden door de rest van het team. En dan heb ik het nog niet eens over de interne veranderingen….

Translate »
× Hoe kan ik je helpen?