Conflictbemiddeling wordt ingezet wanneer er een conflict speelt, waar personen zelf niet uit kunnen komen.
Conflictbemiddeling wordt ook wel mediation genoemd. Dit is een proces waarbij een mediator wordt ingeschakeld om op een onpartijdige wijze een conflict op te lossen tussen personen die er zelf niet helemaal uitkomen.
Kieboom geeft hierbij aandacht aan de unieke personen en situatie waarmee we te maken krijgen. Het is een betrekkelijk kort proces en niet erg duur.
Conflictbemiddeling typeert zich door een korte en effectieve benadering, waarbij we als neutrale partij het probleem inventariseren door in gesprek te gaan met de partijen die in conflict zijn. Afhankelijk van de uitkomsten, zal er in een klein aantal gesprekken een gedragen oplossing komen.
Neem contact met ons via het contactformulier op zodat we samen met u de mogelijkheden binnen uw organisatie kunnen ontdekken.