Search

De juiste mensen solliciteren niet. Wij gaan ze voor je halen.

Jij zoekt iemand die jouw organisatie begrijpt, het team versterkt en bijdraagt aan groei. Wij gaan actief op zoek naar kandidaten die niet solliciteren maar wel passen.

Twee mannen zitten aan een tafel en kijken naar een tablet met toetsenbord in een lichte kamer.
MKB Directie

Wanneer heb je dit nodig?

De vacature blijft maar openstaan

Je hebt al maanden een vacature openstaan. HR heeft gezocht, je netwerk gevraagd, niets. Ondertussen stapelt het werk op en blijven groeikansen liggen.

Je verdwaalt in de dagelijkse drukte

Brandjes blussen is de norm. Je komt nauwelijks toe aan strategie. De stappen naar groei blijven liggen.

Alleen ongeschikte reacties

Je zoekt iemand die jouw organisatie snapt en bijdraagt aan de volgende fase. Maar die mensen reageren niet op vacatures. Ze werken al ergens anders.

Plan een kennismaking
Button
Werkwijze

Hoe wij werken

B : 0° N
L : 0° E

0

1

We verdiepen ons in jouw organisatie

We beginnen met een verdiepend gesprek over jouw organisatie: waar sta je, waar wil je naartoe, en welke rol speelt deze medewerker daarin? We kijken naar je team, strategie en cultuur. Pas dan weten we wie past.

0

2

We gaan actief de markt op

We benaderen kandidaten in de markt en ons netwerk. Mensen die niet solliciteren, maar wel succesvol zijn in vergelijkbare rollen. We voeren de eerste gesprekken. Jij hoeft geen stapels cv's door te nemen.

0

3

Je spreekt alleen de beste kandidaten

Binnen 6 tot 8 weken ontvang je een shortlist met alleen kandidaten waar wij volledig achter staan. Jij spreekt alleen mensen die serieus kans maken.

0

4

We begeleiden tot na de handtekening

We organiseren de gesprekken, houden het tempo in het proces en ondersteunen bij het aanbod. Ook na de plaatsing blijven we betrokken om te zorgen dat zowel jij als de nieuwe medewerker goed landen.

Cases

Onze klanten vertellen

Elke samenwerking is uniek. Onze klanten delen graag hoe we samen hun uitdagingen hebben aangepakt en welke resultaten dat heeft opgeleverd.

Technisch innovatief, internationaal

"Groeien zonder de grip te verliezen"

Bekijk case
Button
Agri

"Weer één richting op"

Bekijk case
Button
Technisch productiebedrijf

“Rust en richting door bewust eigenaarschap”

Bekijk case
Button
Sfeerfoto Case
Technisch maakbedrijf

“Van hard werken naar slim samenwerken”

Bekijk case
Button
Sfeerfoto Case
Innovatief technisch bedrijf

“Eindelijk met een gerust hart op vakantie”

Bekijk case
Button
Sfeerfoto Case

Voordelen

Wat het oplevert

  • Alleen passende kandidaten

    Wij selecteren streng op inhoud, ervaring én persoonlijkheid. Jij spreekt alleen mensen die serieus kans maken. Optioneel bieden we een verdiepend selectieassessment aan.

  • Volledige ontzorging

    Je hoeft niet zelf te zoeken, te vergelijken of voorselecties te doen. Wij doen het denk- en zoekwerk. Jij kiest alleen tussen topkandidaten.

  • Gegarandeerde focus

    We werken met een beperkt aantal opdrachten tegelijk en gaan door tot de rol is ingevuld. Jouw vacature is geen nummer. Je krijgt onze volledige aandacht.

  • Mensen die écht passen

    Omdat we jouw business, team en cultuur begrijpen, leveren we kandidaten die niet alleen voldoen aan de eisen maar ook duurzaam passen binnen jullie organisatie. We leveren geen CFO die geweldig is in rapportage maar niet past bij jouw hands-on cultuur. We leveren iemand die zowel inhoudelijk als cultureel thuishoort.

  • Meer zekerheid

    We begeleiden het hele proces van eerste contact tot aanbod. We zijn transparant over risico's en verwachtingen, zodat jij betere beslissingen kunt nemen. Met 9 maanden garantie als extra zekerheid.